Рассчитать стоимость

Microsoft Dynamics 365 Human Resources

Microsoft Dynamics 365 Human Resources (Dynamics 365 for Talent) – комплексное, облачное решение, позволяющее использовать современные цифровые технологии для построения эффективных команд и создания идеальных рабочих мест.

C Dynamics 365 Human Resources менеджеры кадровых служб, получают ряд инструментов, помогающих легко находить, привлекать, развивать, мотивировать и удерживать специалистов. Решение позволяет быстро «закрывать» стандартные административные задачи, связанные с соответствием кадровых процессов законодательству, что дает возможность сотрудникам кадровых служб сосредоточиться на стратегических HR-целях, больше усилий вкладывать не в рутинные операции, а в улучшение эффективности и повышение лояльности персонала к компании.

Использование Dynamics 365 Human Resources дает возможность:

Позаботиться об удобстве накопления, обновления и управления знаниями о каждом сотруднике компании:

  • - подробные профили сотрудников, включая данные о карьере, навыках и увлечениях стимулируют общение внутри коллектива, помогают быстрее адаптироваться к новому месту работы;
  • - специальные модули самообслуживания дают возможность сотрудникам самостоятельно заполнять/обновлять профили, обучаться, отслеживать результативность, добавлять запросы на отпуска, отгулы и т.п.;
  • - данные о производительности рабочей группы помогают менеджерам оптимизировать результаты команды, легко и быстро устранять возможные проблемы.

Оптимизировать HR-программы:

- автоматизация программ компенсаций в масштабе компании, позволяет по заданным критериям корректировать их как для отдельного специалиста, так и для команд /офисов/стран;

- прозрачность и оптимизация внутренних кадровых процессов с требованиями законодательства и бесшовная интеграция с Dynamics 365 Finance позволяет согласовывать бюджеты и отслеживать все операционные затраты, связанные с персоналом;

- использование Решения LinkedIn Talent для комплексного управления наймом сотрудников, дает возможность быстрого поиска наилучших кандидатов.

Повысить гибкость компании:

- использование Dynamics 365 Human Resources позволяет, при необходимости, легко масштабировать бизнес, адптировав его к новым задачам и подключив к корпоративным системам управления, которые уже используются в компании;

- администрирование, точно отражающее организационные структуры, иерархии и должностные инструкции дает возможность упростить и, при необходимости, быстро перестроить организационные процессы;

- защищенное, соответствующее законодательным требованиям, решение для управления кадровым капиталом, разработанное на базе Microsoft Azure позволяет повысить и эффективно отслеживать, бизнес-результаты каждого сотрудника;

- интуитивно понятный настраиваемый интерфейс системы позволяет персонализировать рабочее место, добавлять/скрывать/изменять поля, и делиться этими изменениями с коллегами.

Использование решений, входящих в Microsoft Power Platform – дает возможность легко и самостоятельно настраивать и расширять Dynamics 365 Human Resources.

Использовать кадровую аналитику:

  • - встроенная в систему аналитика, позволяет принимать взвешенные решения, на основе точных, актуальных данных;
  • - использование панели мониторинга Microsoft Power Platform дает возможность планировать кадровые процессы, анализировать и визуализировать полученную информацию;
  • - отслеживание в реальном режиме времени показателей эффективности персонала и на основании полученных данных – поощрение самых успешных и энергичных сотрудников, помогает формировать культуру совместной работы, основанную на фиксации и анализе.

Система охватывает основные процессы концепции управления талантами и развития кадрового потенциала.

Часто сотрудники все больше заинтересованы в собственной эффективности и личной причастности к успеху компании. Для работодателей это означает необходимость решения целого ряда стратегических задач, связанных с развитием и удержанием персонала: увеличением вовлеченности в процессы компании, разработку индивидуальных планов развития карьеры, инвестиции в благополучие каждого участника команды. С решением Microsoft Dynamics 365 Human Resources HR-cпециалисты получают инструменты, позволяющие раскрыть потенциал каждого сотрудника, контролировать и стимулировать его профессиональное развитие, включая мониторинг личных показателей производительности и достижений, профилирование навыков и компетенций.

Microsoft Dynamics 365 Human Resources может использоваться как отдельный, независимый продукт, так и выступать модулем ERP-системы. Современные технологии позволяют интегрировать решение с другими модулями ERP, что дает возможность использовать единую базу управления всеми подразделениями и офисами компании, повышает скорость операций и исключает расхождение данных.

Планируете автоматизацию HR-процессов в компании? Хотите узнать больше о решении Microsoft Dynamics 365 Human Resources? Тогда звоните нам: +38 044 490 22 20 или пишите: erp@innoware.com

Преимущества

Microsoft Dynamics 365 Human Resources
  • Бесшовная интеграция с ERP, СRM и другими продуктами Microsoft Dynamics 365
  • Встроенные инструменты контроля, оценки и эффективности персонала
  • Размещение в облаке
  • Доступность системы из любой точки мира, с любого устройства
  • Возможность быстрого масштабирования
  • Многоязычный интерфейс (поддерживает более 40 языков)
  • Централизованное управление персоналом
  • Централизованное и локальное корпоративное обучение
  • Автоматизация программ компенсаций согласно заданных критериев
  • Оптимизация внутренних кадровых процессов
  • Наличие отраслевых шаблонов
  • Удобная и наглядная прогнозная аналитика

Функциональные возможности Microsoft Dynamics 365 Human Resources

Спасибо. Ваше сообщение отправлено.