Microsoft Dynamics 365 Human Resources (Dynamics 365 for Talent) – комплексное, облачное решение, позволяющее использовать современные цифровые технологии для построения эффективных команд и создания идеальных рабочих мест.
C Dynamics 365 Human Resources менеджеры кадровых служб, получают ряд инструментов, помогающих легко находить, привлекать, развивать, мотивировать и удерживать специалистов. Решение позволяет быстро «закрывать» стандартные административные задачи, связанные с соответствием кадровых процессов законодательству, что дает возможность сотрудникам кадровых служб сосредоточиться на стратегических HR-целях, больше усилий вкладывать не в рутинные операции, а в улучшение эффективности и повышение лояльности персонала к компании.
Использование Dynamics 365 Human Resources дает возможность:
Позаботиться об удобстве накопления, обновления и управления знаниями о каждом сотруднике компании:
Оптимизировать HR-программы:
- автоматизация программ компенсаций в масштабе компании, позволяет по заданным критериям корректировать их как для отдельного специалиста, так и для команд /офисов/стран;
- прозрачность и оптимизация внутренних кадровых процессов с требованиями законодательства и бесшовная интеграция с Dynamics 365 Finance позволяет согласовывать бюджеты и отслеживать все операционные затраты, связанные с персоналом;
- использование Решения LinkedIn Talent для комплексного управления наймом сотрудников, дает возможность быстрого поиска наилучших кандидатов.
Повысить гибкость компании:
- использование Dynamics 365 Human Resources позволяет, при необходимости, легко масштабировать бизнес, адптировав его к новым задачам и подключив к корпоративным системам управления, которые уже используются в компании;
- администрирование, точно отражающее организационные структуры, иерархии и должностные инструкции дает возможность упростить и, при необходимости, быстро перестроить организационные процессы;
- защищенное, соответствующее законодательным требованиям, решение для управления кадровым капиталом, разработанное на базе Microsoft Azure позволяет повысить и эффективно отслеживать, бизнес-результаты каждого сотрудника;
- интуитивно понятный настраиваемый интерфейс системы позволяет персонализировать рабочее место, добавлять/скрывать/изменять поля, и делиться этими изменениями с коллегами.
Использование решений, входящих в Microsoft Power Platform – дает возможность легко и самостоятельно настраивать и расширять Dynamics 365 Human Resources.
Использовать кадровую аналитику:
Система охватывает основные процессы концепции управления талантами и развития кадрового потенциала.
Часто сотрудники все больше заинтересованы в собственной эффективности и личной причастности к успеху компании. Для работодателей это означает необходимость решения целого ряда стратегических задач, связанных с развитием и удержанием персонала: увеличением вовлеченности в процессы компании, разработку индивидуальных планов развития карьеры, инвестиции в благополучие каждого участника команды. С решением Microsoft Dynamics 365 Human Resources HR-cпециалисты получают инструменты, позволяющие раскрыть потенциал каждого сотрудника, контролировать и стимулировать его профессиональное развитие, включая мониторинг личных показателей производительности и достижений, профилирование навыков и компетенций.
Microsoft Dynamics 365 Human Resources может использоваться как отдельный, независимый продукт, так и выступать модулем ERP-системы. Современные технологии позволяют интегрировать решение с другими модулями ERP, что дает возможность использовать единую базу управления всеми подразделениями и офисами компании, повышает скорость операций и исключает расхождение данных.
Планируете автоматизацию HR-процессов в компании? Хотите узнать больше о решении Microsoft Dynamics 365 Human Resources? Тогда звоните нам: +38 044 490 22 20 или пишите: erp@innoware.com
